Карьера в 2050.ЛАБ

создаем
будущее
вместе
О карьере

Мы всегда рады сотрудничать с талантливыми и вовлеченными людьми, готовыми создавать крутые проекты и развиваться в сфере промышленного дизайна

Команда 2050.ЛАБ - первоклассные дизайнеры, инженеры, конструкторы, менеджеры с опытом работы в лучших российских и европейских бюро.

Нас объединяет желание проектировать значимые и масштабные объекты, чтобы партнеры становились эффективней. А люди, которые будут пользоваться результатами нашего труда - счастливей.

Наши принципы
Работа на результат Видеть свою идею, воплощенную в жизнь – лучшая награда и огромная радость. Мы внедряем инновации и с любовью относимся к каждому проекту, стремясь не только удовлетворить ожидания клиентов, но и превзойти их. Наша ДНК - уникальность, качество, ответственность. В каждом элементе дизайна и инжиниринга.
Поддержка и командная работа Мы верим, что настоящий успех приходит во взаимодействии талантливых и вовлеченных людей и ценим каждого члена команды. Приветствуем свободное высказывание идей, креативность и готовность помогать коллегам. Так мы работаем и достигаем результатов.
Стремление к совершенству Мы постоянно совершенствуемся, используем современные тренды и технологии. Мы любим учиться и с радостью узнаем новое, чтобы каждый продукт студии был качественным, актуальным и идеально соответствовал ожиданиям партнеров.

Актуальные вакансии

Компания активно развивается, и у нас открыты следующие вакансии
Вакансии на HH
Руководитель проектов
Требуемый опыт работы: 1–3 года

Центр промышленного дизайна 2050.Лаб ищет руководителя проектов промышленного дизайна. В 2050.Лаб он будет вести разнообразные клиентские проекты на всех этапах — от первых эскизов до сопровождения производства. Претендующий на эту вакансию должен:

  • иметь за плечами успешно и в срок выполненные проекты;
  • понимать, что промдизайн — это не только красивые картинки;
  • быть готовым вникать в технические и любые другие особенности производства;
  • интересоваться тем, как серийно производятся товары;
  • обеспечивать выполнение ТЗ подрядчиками без выхода за дедлайн и бюджет;
  • уметь договариваться с людьми;
  • задавать правильные вопросы;
  • знать разницу между «сделать» и «делать»;
  • уметь самостоятельно находить ответы;
  • спокойно относиться к работе с технической документацией;
  • не бояться долгих и сложных проектов.

Желательно:

  • инженерный, технический или транспортный бэкграунд;
  • понимание этапов серийного производства техники;
  • широкий кругозор;
  • умение видеть точки пересечения разных компаний и шило в нужном месте.

Желающим предложить свою кандидатуру предлагается выполнить тестовое задание

  • Желающим предложить свою кандидатуру предлагается выполнить тестовое задание — подобрать потенциального клиента, с которым ещё не работает Лаб, и предложить для него возможный совместный проект с план-графиком реализации (связываться с клиентом не нужно).
Аккаунт
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Центр промышленного дизайна 2050.Лаб ищет аккаунт-менеджера в отдел продаж. Задачи, которые предстоит решать:

  • отработка входящих запросов от клиентов;
  • подготовка предложений потенциальным клиентам;
  • ведение сделок и заключение договоров;
  • подготовка коммерческих предложений, расчет бюджета проектов совместно с проектной группой;
  • проведение презентаций, встреч и переговоров;
  • составление и выполнение ежеквартального плана продаж.

Требования:

  • опыт успешно заключенных контрактов с бюджетом от 5 млн. рублей;
  • опыт проведения встреч на высоком уровне;
  • понимание этапности разработки дизайна.
  • инженерный, технический или транспортный бэкграунд;
  • понимание этапов серийного производства техники;
  • широкий кругозор;
  • умение видеть точки пересечения разных компаний и шило в нужном месте.

Желающим предложить свою кандидатуру предлагается выполнить тестовое задание

  • Подобрать 3-5 потенциальных клиентов, с которыми ещё не работает Лаб, и написать первое письмо, чтобы вытащить клиента на встречу (связываться с клиентом не нужно).
Аналитик данных
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Центр промышленного дизайна 2050.Лаб ищет младшего аналитика для усиления отдела продаж. Задачи, которые предстоит решать:

  • сбор базы потенциальных заказчиков промышленного дизайна;
  • сбор и изучение потребностей в новых разработках таких заказчиков в разрезе их бизнеса и трендов развития города/страны;
  • поиск точек соприкосновения с этими компаниями;
  • поиск и анализ перспективных отраслевых мероприятий, формулирование тематик докладов на них;
  • составление официальных писем потенциальным заказчикам.

Требования:

  • любовь к изучению сложных документов и дорожных карт крупных компаний и госорганов;
  • аналитический склад ума и умение прогнозировать;
  • навыки работы с данными;
  • опыт работы в аналогичной должности от года.

Желающим предложить свою кандидатуру предлагается пройти небольшое тестовое задание

  • Предложить тезисы доклада от Лаб на выставке HeliRussia 2024 с прицелом на конкретных участников.
Тендерный специалист
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

2050.Лаб ищет тендерного специалиста на половину ставки для сопровождения закупок. Чем предстоит заниматься:

  • оперативная подготовка полного пакета документов на подачу в закупочную процедуру (в бумажном и электронном виде, по ФЗ-44, ФЗ-223, коммерческие тендеры);
  • отслеживание сроков окончания подачи заявок, сроков подведения итогов закупок;
  • контроль за наличием денежных средств и сроками их внесения для обеспечения заявок;
  • прохождение регистраций и аккредитаций на электронных площадках и отслеживание срока их действия;
  • получение банковских гарантий;
  • контроль за сроками заключения договоров;
  • взаимодействие с представителями заказчика до заключения договора.

Требования:

  • повышенная внимательность и ответственность;
  • опыт работы в аналогичной должности от года;
  • знание ФЗ-44, ФЗ-223 и опыт проведения закупок по ним;
  • выигранные тендеры по закупке услуг за плечами (в т.ч. конкурсы в соответствии с ФЗ-44);
  • умение планировать свою работу и укладываться в сжатые сроки.

Желающим предложить свою кандидатуру предлагается пройти небольшое тестовое задание

  • Найти соответствующий профилю 2050.Лаб текущий конкурс, проводимый в соответствии с ФЗ-44 или ФЗ-223. Пользуясь открытыми источниками, подобрать подходящие под требования конкурсных критериев сведения, которые возможно использовать в качестве подтверждения опыта, деловой репутации, квалификации кадров и так далее.
Нет подходящей вакансии? Но горите желанием работать у нас?

Стажировки молодым специалистам - возможность получить бесценный опыт от профессионалов отрасли

В дизайн-студии 2050.ЛАБ в регулярном режиме проводятся стажировки, организовано сопровождение дипломных работ, специалисты 2050.ЛАБ принимают участие в экзаменационных комиссиях ведущих вузов страны
Офис или удаленно, мы приветствуем таланты со всех уголков страны

2050.ЛАБ — идеальное место для работы, творчества и развития

Мы любим работать в нашем уютном офисе, чтобы ощущать общность команды. Но приветствуем таланты со всех уголков страны. Возможно, мы ждем именно вас!