Генеральный директор 2050.ЛАБ Дарья Топильская приняла участие в специальном проекте «ТОП-менеджеры в новых реалиях»

Какие изменения произошли за год в вашей отрасли, с какими трудностями вы сталкиваетесь и какие есть решения?

В промышленном дизайне происходят те же процессы, что и везде, где внедряются новые технологии. Перестройка бизнес-процессов, ПО, введение новых сервисов. В частности, мы предложили реверс-инжиниринг, активно внедряем VR и аддитивные технологии.

Сейчас очень важно показать роль дизайна, креативности, эстетики и новейших технологий в развитии общества, суверенизации, модернизации экономики, производства и инфраструктуры. Чем быстрее бизнес осознает практическую пользу и эффекты от использования промышленного дизайна, тем скорее мы сможем вернуться на инновационный путь развития.

 

Как трансформировался рынок труда? Что изменилось в работе с человеческим капиталом?

В целом в сфере промышленного дизайна рынок труда достаточно стабилен, поскольку все еще довольно узок. При этом я вижу все возрастающий интерес к отрасли. А, значит, и конкуренцию за ценных специалистов. Профессионалы будут востребованы всегда, особенно в высокотехнологичных отраслях. Особенно важно, что есть интерес у нового поколения, это видно по поступающим на магистерскую программу «Промышленный дизайн и инжиниринг», которую мы делаем совместно с НИТУ МИСиС.

 

Как по вашему мнению будет развиваться ситуация в бизнесе, каковы ожидания?

Времени расслабляться нет. По сути, за промышленным дизайном будущее всей промышленности. Именно сейчас мы переизобретаем экономику и промышленность России. И уже работаем над концепциями «послезавтрашнего» дня, усиливаем направления, связанные с ускорением суверенизации. Чем быстрее рынок это осознает, тем проще пойдет процесс.

В эпоху тотальных перемен невозможно предугадать и спрогнозировать развитие событий, поэтому ключевыми остаются способность адаптироваться к изменениям, быстро анализировать ситуацию и принимать решения.

Источник: https://1prime.ru/special/daria_topikskaya/

 

Поделиться: